0f25bf9f

Статьи

У Обамы стащили президентский фургон с аппаратурой

Обама У Барака Обамы украли телесуфлер.

Аппаратура находилась в фургоне, который был угнан с автостоянки в Вирджинии.

Кроме этого, в фургоне была и кафедра для выступлений главы Белого дома, сообщают «Вести».

Президент США сейчас совершает по стране автобусный тур в поддержку своего плана по сокращению безработицы.

Полиция, впрочем, быстро обнаружила пропажу. Грузовик с оборудованием стоимостью 200 тысяч долларов в итоге нашелся недалеко от аэропорта Ричмонда. Однако пока нет информации о том, кто и с какой целью мог организовать похищение. Сообщается, что в фуре не было ничего, что могло бы представлять государственную тайну.

В Украине вступили в силу операции с «Яндекс.Деньгами»

Яндекс «Яндекс.Деньги» запустили две новых услуги для украинских пользователей, передает «AIN».

Одна из них – привязка счетов в «Яндекс.Деньгах» к украинским счетам в WebMoney. Привязанные счета можно использовать для автоматического обмена WebMoney и «Яндекс.Денег» в любых независимых пунктах обмена – в Roboxchange, Netexchange подобное.

Вторая – подключение украинских интернет-магазинов к «Яндекс.Деньгам» по договорам с локальным интегрегатором Interkassa. Теперь любой магазин может заключить договор в гривнях с украинской юрлицом о приеме «Яндекс.Денег», а покупатели магазинов, которые уже подключены к сервису Interkassa, уже могут найти «Яндекс.Деньги» в списке способов оплаты.

Напомним, сервис электронных платежей «Яндекс.Деньги» стал доступен для жителей Украины в марте этого года.

Работа и карьера в IT-отрасли

Быстрое формирование технологий коммуникации раскрыло свежую область – IT сферу, которая на данный момент считается наиболее развивающейся во всем мире. Найти работу для IT эксперта с огромным опытом не понимает никаких проблем, так как с формированием области чувствуется дефицит в квалифицированных кадрах. надо сказать, что работа в IT области – это далеко не моментальный доход для любого и денежное существование для любого работника, а тщательный труд, самообучение и совершенствование. Помимо обычных умений и познания объекта нужно особенное мышление, полное владение языками программирования и дееспособность принимать нестандартные решения. Это одни из наиболее удерживающих условий, которые дают возможность отнимать натуральным путем наиболее квалифицированных работников. Элементарными словами, работа в IT компании без базовых познаний и необычного взгляда на картину невероятна – тут не только лишь не будут учить начинающего с наиболее основ, но также и квалифицированному эксперту пригодится много времени уделять самообразованию. До того как осознать, нужно ли карьера в IT области растраченного времени, нужно подробнее пересмотреть главные назначения и специфику такой работы. Если вас интересует работа программист 1с в Киеве, рекомендуем обратиться на сайт it.rabota.ua.

Главные виды работ в справочной области

Поиск работы IT назначения занимает лучшие позиции на веб-сайтах по трудоустройству и в запросах поисковых машин. Человеку, который никогда не встречался с данным курсом, нельзя осознать специфику самого рабочего процесса, так как он сразу откликается на большие зарплаты, которые могут предложить для экспертов. Уровень заработка почти во всем находится в зависимости не только лишь от опыта и познаний работника, но также и от точной квалификации. Сегодня все IT квалификации можно символически поделить на 3 главных назначения:

  • разработчики программного обеспечения. Это исключительно технологические специальности, которые требуют базовых познаний в сфере высочайшей и практический арифметики, кибернетики и языков программирования. Как раз эксперты данного назначения создают разные дополнения и платформы;
  • управленцы. Работа для IT эксперта в данной области предполагает не только лишь познание основ справочных технологий, но также и возможности к компании рабочих действий команды специалистов для проведения установленных управлением задач. Такой человек не только должен давать постановления, но также и осознавать сущность процесса внутри, чтобы достичь позитивных итогов;
  • системные администраторы. Целое отделение экспертов, которые не затрагивают самого рабочего процесса, а отвечают за тактичную работу всего оснащения и преимущественно занимаются настройкой и оптимизацией сети. Это типичный технологический штат, а в отличии от техника либо электрика уровень ответственности тут значительно больше, так как сбой в системе автоматом лишает 2 ранние категории экспертов работы и ведет к выстою оснащения и срыву сроков проведения заданий.

Работа в IT для абитуриентов – это самое лучшее решение, так как наряду с учебой профильной квалификации в высшем Учебном Заведении приобретаются нужные утилитарные способности. Не следует ждать больших заработков, так как учащийся вуза – это по меньшей мере не дипломированный эксперт, а пока лишь начинающий сотрудник. Одно из требований возведения удачной карьеры в области справочных технологий состоит в том, чтобы выбор специальности либо квалификации был образован на естественном внимании к грядущей работе. Человек, который пришел в данную сферу лишь для денежных средств, осужден на беду. Для большинства грядущих экспертов работа в IT с учебой считается самым лучшим решением сперва удачной карьеры в данной области. Такой вариант подразумевает экспериментальный период (практику), в процессе которого свежий работник сумеет предельно показать собственный уровень познаний и одновременно учиться тонкостям собственной специальности, получая опыт и улучшая собственные возможности как в плане работы, так и в плане собственного благополучия.

Наиболее известные специальности в IT области

Работа в области IT технологий не только лишь крайне выгодная и увлекательная, но также и достаточно трудная. Основной момент – это чтобы познания эксперта отвечали нынешней обстановки в точной области. Принимая во внимание, что область справочных технологий регулярно развивается, нетрудно представить особую гонку, в которой профильные эксперты пытаются хорошо отвечать на перемены, следить за свежими технологиями и беспрерывно увеличивать собственный уровень познаний и умений. Поверьте, это по силам далеко не всем. Быстрое формирование IT дает широчайший выбор грядущим экспертам в избрании специальности. Давайте подробнее разберем наиболее известные квалификации и виды их формирования:

  • системный разработчик программного обеспечения. Главная работа состоит в написании программ под некоторые ОС. Стоит учесть, что большинство подобных товаров проектируется за границей, программисты-системщики приобретают доход ниже среднего, если ассоциировать с другими специализациями. Чтобы увеличить собственную ставку, необходимо выбрать 2 вида – либо это будет работа за границей в IT (в роли фрилансера тут либо проезд в офис зарубежной компании), или нужно искать компанию на российском рынке, где ваша узкопрофильная квалификация будет популярна. В большинстве случаев это отечественные компании, работающие на аутсорсинге с большими восточными компаньонами, предлагая собственные услуги выгоднее, чем разработчики программного обеспечения из других стран. В роли замены можно пересмотреть сочинение своими силами какой-нибудь платформы, которая будет распространенной и популярной, обещая создателю прекрасно доходную работу;
  • программирование игр. Компьютерные игры в настоящее время на буме популярности, независимо от того, для какой программы они опубликованы – компьютер либо компьютер, игровая приставка, планшетник либо обычный смартфон. На первый взгляд, это милая сфера, в которой любой разработчик программного обеспечения будет испытывать себя крайне удобно. В реальности рынок компьютерных игр заполнен, поскольку свежие дополнения разрабатывают как правило на обычных движках, изменяя лишь внутреннюю оболочку и сюжет игры. Подобных образцов масса, в особенности в жанре MMORPG, где пальма первенства за азиатскими создателями. Успешные образцы хотя и встречаются, а их достаточно недостаточно. Чтобы достичь результата и известности (ввиду этого, и огромных вознаграждений), можно пойти 2-мя маршрутами – скопить собственную команду и не только лишь целиком спроектировать и проверить свежую игру, но также и сотрудничать прямо с знаменитыми издателями, которые заметят в вашем творении настоящую возможность дохода. 2-й вариант – без помощи других продвигать продукт на рынке игр, что без познаний менеджмента и особых инвестиций почти невозможно. Установить заблаговременно результат либо беду проекта, а равно и доход нельзя. В большинстве случаев подобным разработчикам программного обеспечения сияет работа IT за границей, со всеми последующими результатами, или в российских компаниях среднего значения, которые установили подготовку игр на поток, что воздействует на качество самой игры. В конечном итоге зарплата такого эксперта соизмерима с заработками системного разработчика программного обеспечения;
  • создатели программ для индивидуальной электроники. В связи с большой известностью микропланшетов, телефонов и прочих устройств, работающие на платформах IOS и Андроид, спрос на экспертов в данной области достаточно большой. Такие разработчики программного обеспечения приобретают достаточно хорошие вознаграждения за собственную работу (больше, чем ранние 2 категории) независимо от того, работают ли они регулярно в составе какой-нибудь компании либо считаются фрилансерами. Невзирая на большой спрос и хорошую заработную плату, найти работу подобным экспертам не просто – сравнивая с иными специальностями число свободных должностей в данной области незначительное, что говорит о сильной конкуренции, как это и бывает в узкопрофильных назначениях;
  • специальные создатели ПО для 1С, SAP, AXAPTA. Это одно из наиболее популярных и подходящих назначений, которое встречается на сегодняшний день на рынке справочных технологий в РФ. Работа в IT компании без опыта либо с присутствием незначительного значения познаний и практики в данной области вполне реальна. Сам процесс работы можно оценивать с 2-ух углов – либо идти по пути 1С франчайзи, либо переходить на иные программы. В 1-м случае работать легче и легче, это лучший вариант для тех, кто желает хорошо устроиться в офис российской компании и не объединяет собственную последующую жизнь с заграницей. Работа для IT экспертов за границей подразумевает не менее бездонные познания и собственную специфику. С SAP и AXAPTA данного достичь будет намного легче, легче перебраться работать в зарубежную компанию и приобретать значительно больший доход, чем в РФ;
  • область WEB-программирования. Многообещающе развивающееся назначение, являющееся типичным признаком формирования интернет технологий. На сегодняшний день это наиболее независимая сфера на рынке вакансий в области IT. Это выражается малым процентом экспертов высочайшего качества (а откуда им приняться, если российские профильные тренировочные заведения не в состоянии быстро пересоздать процесс учебы под мировые линии?). Работать можно как фрилансером, так и в штате компании, зарабатывая очень хорошие деньги по меркам РФ и Европы. Возникновение огромного числа профильных экспертов на время наполнит нишу должностей, а специалисты выделяют регулярный дефицит работников, сопряженный с быстрым подъемом технологий и возникновением свежих решений в данной области;
  • тестировщики и сотрудники техподдержки. Как правило работа для абитуриентов в области IT стартует с этих специальностей. Прежде всего, не надо владеть дополнительной квалификацией и достаточно стандартных познаний, которые обретены в процессе учебы в профильном высшем Учебном Заведении. Во-вторых , с данного стартует карьера в компании IT, где с годами можно получить профессию разработчика программного обеспечения. Ввиду сравнительной свободности работы уровень зарплаты на подобных должностях минимальный среди всех профессий в справочной области;
  • администратор. Достаточно известная специальность у абитуриентов либо выпускников тренировочных учреждений большого профиля, которые еще не определились с заключительным избранием специальности в IT области. Это в каком-то смысле одна из стандартных передач, с которых создается карьера в IT. В роли виды – обязанность технологического начальника компании, которая различается надежным масштабом работы и достаточно неплохой заработной платой. Раздельно ценятся эксперты, прошедшие изучение и которые получили сертификаты от ведущих иностранных организаций. Такие работники на старте могут приобретать зарплату выше, чем обычные системные администраторы;
  • консультанты. Одна из наиболее разноречивых специальностей в области справочных технологий. В большинстве случаев на базовом раунде такие работники не имеют профильного создания, а владеют только базовыми познаниями. Их цель заключается не в программировании и разработке точных товаров, а в компании работы команды экспертов. Профессиональный менеджер может заработать больше, чем разработчик программного обеспечения, а сам доход не носит систематичный характер и находится в зависимости от того, как успешно консультант сумеет найти великодушно доходный заказ для себя и собственной команды.

Главные преимущества такой работы

Работа в IT, независимо от того, работайте вы в кабинете либо считаетесь вольнонаемным работником, может значительно улучшить ваше физическое достаток и снабдить надежный доход. А стоит помнить, что для достижения этих задач нужно не только лишь владеть особыми познаниями и осознавать всю природу случающихся действий, но также и быть созданным и регулярно учиться, улучшая собственное искусство и используя свежие познания на деле. Для людей, которые владеют нужными аспектами, преимущества работы в IT компании явны:

  • высочайший уровень прибылей. Зарплаты начнутся от 200-300 долларов США с возможностью повышения до десятков миллионов;
  • уютные критерии труда. Для регулярных работников это передовые оснащенные действующие места, комфортные сидения и новая аппаратура, для фрилансеров – свободный график работы, бытовая ситуация и вероятность сотрудничать удаленно (включая работу над интернациональными проектами);
  • увлекательная работа. Любой разработчик программного обеспечения всегда чувствует гордыня, когда завершает проект, в особенности если поручение было трудным и от результата проведения находился в зависимости не только лишь уровень награждения, но также и авторитет всей команды создателей;
  • надежность. Рынок IT технологий всегда будет расти, а это означает, что без работы реальный эксперт никогда в жизни не останется;
  • неимение возрастного ценза. Это одна из немногих сфер бизнеса, где главную роль играют познания работника, а не его пол, возраст либо внешний облик.

Принимая во внимание обозначенные преимущества и виды, возникает вывод, что людям, которые владеют нужным уровнем познаний и желанием к свежему и незнакомому, такая работа может снабдить популярность, надежность и денежное благоденствие.

Русские хотят меньше работать, карьеру и высокую зарплату

Безработица 72% работающих граждан готовы рассматривать предложения о смене места работы.

Сегодня важнейшим стимулом для смены работы считаются перспективы более высокой зарплаты, а также карьерного роста. Результаты исследования представила компания Kelly Services.

Как и в 2010-м, в нынешнем году общий уровень удовлетворенности работодателями остается низким. Так, два из трех работающих сотрудников по-прежнему готовы рассматривать предложения о смене места работы (72%).

76% респондентов признались, что хотят работать в международной компании-лидере отрасли или молодой международной компании с высоким потенциалом, и только 17% предпочли бы аналогичные российские компании. Еще 7% хотели бы трудоустроиться в госструктурах.

Исследователи также отметили, что количество тех, кто недавно – до года — приступил к работе, увеличилось с 30% в 2009 году до 51% в 2011-м. В то же время продолжается последовательное сокращение количества сотрудников, проработавших в компаниях более длительный срок: если в 2009 году от 2 до 5 лет в компаниях работали 27%, то в 2011-м их число сократилось до 19%.

Главными причинами, побуждающими к смене места работы, участники опроса по-прежнему считают повышение уровня дохода (25%) и возможность карьерного роста (18%). Вместе с тем материальные стимулы сотрудники не считают главными, если речь идет о мотивации на текущей работе. Только 11% полагают, что лучше всего на их работу влияет регулярная индексация зарплаты. Основными же стимулами сотрудники считаю такие нематериальные факторы как высокая оценка результатов труда (33%), этичное поведение коллег и руководства (31%), а также интересные задачи (15%).

В 2011 году выросло число тех, кто считает, что работодателям стоит увеличить общие инвестиции в персонал. Так, 13% полагают, что отрицательно на их мотивацию повлияет сокращение бонусов, 12% демотивирует отмена программ обучения, 9% — отсутствие компенсации транспортных расходов.

«Результаты исследования показывают, что деньги и карьерные перспективы способны привлечь нового сотрудника, это важный мотиватор, но не единственный и не всегда достаточный. Как показывает практика, большинство сотрудников приходит за зарплатой и карьерой, а уходит из-за рутины и плохого руководства», — прокомментировала Екатерина Горохова, вице-президент, генеральный директор Kelly Services CIS.

Доллар на межбанке еле избежал падения

Доллар В среду, 19 октября, на украинском межбанковском рынке цены на американскую валюту понизились.

Так, на межбанке торги по доллару США открылись следующими котировками 8,0090/8,0130, к 12:00 цены снизились 8,0070/8,0095. К закрытию торгов ценовые уровни достигли следующих значений 8,0040/8,0090.

Рублевый рынок открылся 0,2584/88, к закрытию торгов цены поднялись 0,2589/93. В России курс доллар-рубль упал, а фиксинг СЭЛТ по результатам торгов составил 30,9195 (-0,3055).

На международном валютном рынке цены на валютную пару евро-доллар изменялись в диапазоне 1,3725/1,3865. Рынок евро-гривна открылся следующими индикативными котировками – 11,0475/11,0545, к 12:00 цены ушли вверх 11,0670/11,0745. К закрытию торгов ценовые показатели по EUR/UAH достигли уровня 11,0715/11,0825.

Азербайджан является ключевой страной наркотрафика

азербайджан Интервью Analitika.at.ua с экспертом по геополитике Южного Кавказа, политологом, Анжелой Элибеговой.

В приветственном письме президента Азербайджана к участникам международной конференции по борьбе с незаконным оборотом наркотических веществ было сказано, что конфликтные зоны используются для незаконного оборота наркотиков. Как вы считаете, он имел в виду НКР?

Да, ведь надо было как-то «переводить стрелки» после очередного заявления директора Управления ООН по наркотикам и преступности Юрия Федотова о том, что в 2011 году Азербайджану придется столкнуться с возросшим потоком наркотиков из Афганистана. То есть в очередной раз представитель ООН находясь в Баку подчеркнул, что Азербайджан является ключевой страной наркотрафика. Об этом также свидетельствуют многочисленные международные доклады и исследования.

Что касается территории Нагорно-Карабахской Республики, это не первый случай, когда после обвинений международных структур, правительство Азербайджана начинало активно обвинять в этом НКР. Доходило до комичного, когда Нагорно-Карабахскую Республику азербайджанские чины называли транзитной зоной наркотрафика, при этом всем известно, что из-за карабахского конфликта территория НКР фактически находится в изоляции и имеет открытую границу только с Арменией, которая нигде не значится в качестве страны-транзитера наркотических веществ.

Что нельзя сказать об Азербайджане.

Безусловно. В сентябре 2010 года, заместитель генерального прокурора Азербайджана Рустам Усубов заявил, что через территорию Азербайджана перевозится около 35% наркотиков незаконно производимых в Афганистане.

В докладе «Стратегия международного контроля за распространением наркотиков за 2010 год» Госдепартамента США отмечается, что Азербайджан является транзитной страной для перевозки наркотиков из Афганистана, Центральной Азии и Ирана в Россию и Европу. В докладе также отмечается, что в Азербайджане увеличивается число наркоманов, в основном в Азербайджане популярен героин, а также выращиваются наркосодержащие растения. Только в 2009-ом году в Азербайджане было уничтожено более 448 тонн таких растений. По данным Госдепа США, число наркоманов в Азербайджане превышает 300 тысяч человек, причем 30-35 % наркоманов – молодежь.

Согласно докладу ООН, «Северный Балканский путь» транспортировки наркотиков из Афганистана в Европу лежит именно через Азербайджан. Наркотики по пути Азербайджан-Турция-Иран переправляются беспрепятственно. Второй — «Старый Балканский путь» прямиком лежит из Ирана в Турцию. Лица, занимающиеся здесь контрабандой, в основном пользуются помощью азербайджанского и курдского населения севера Ирана. Третий путь через Азербайджан и Кавказ лежит из туркменского морского порта им. Туркменбаши в Баку, откуда часть наркотиков легко переправляется в Россию. Более того, в телеграмме экс-посла США в Азербайджане Энн Дерси, которая была опубликована сайтом WikiLeaks, говорится, что наркомафия в России в значительной степени контролируется этническими азербайджанцами.

С наркотрафиком все ясно, как обстоят дела с наркоманией в самом Азербайджане?

Удручающе. Согласно результатам исследования «Сети снижения вреда» Азербайджана, в настоящее время в республике количество потребителей инъекционных наркотиков варьируется от 82 до 90 тыс. человек, из которых только 19 тыс. состоят на официальном учете. Остальные — латентные наркоманы. Также в Азербайджане возросло число женщин-наркоманок. Согласно официальным данным Минздрава Азербайджана численность наркоманов — 26 тыс. В связи с этим у исследователей возник вполне резонный вопрос, если за год правоохранительными органами было изъято 2,5 тонны наркотических веществ различных видов, как такое огромное количество наркотических средств потребляют 26 тысячи азербайджанских наркоманов. По мнению азербайджанских экспертов, большое количество чиновников и высокопоставленных лиц в стране употребляют наркотики, и еще больше наркоманов среди их детей.

В Краснодарском крае зафиксирована вспышка чумы свиней

свинья Вспышку африканской чумы свиней (АЧС) зафиксировали специалисты в Приморско-Ахтарском районе Краснодарского края, две свиньи уже погибли, сообщили в среду в пресс-службе регионального управления Россельхознадзора.

«При обследовании пробы от павшего хряка в ОАО «Приазовское» Приморско-Ахтарского района сегодня был выявлен генетический материал вируса АЧС. Всего там содержалось 54 головы, на сегодня пало две», — сказали в пресс-службе.

Источник отметил, что в первую угрожаемую зону попали станица Приазовская и поселок Челюскинец с поголовьем 536 свиней. Согласно инструкциям, после вспышки АЧС для недопущения распространения инфекции должно быть уничтожено поголовье в очаге и первой угрожаемой зоне — в данном случае около 600 свиней, передает «Интерфакс».

По его данным, в свиноводческих хозяйствах района содержится 16 тыс. 500 свиней, в индивидуальном секторе — 3 тыс 900. Ближайшая свиноферма от ОАО «Приазовское» расположена в 15 км, она относится к ООО «Каневской бекон» (поголовье 3 тыс. свиней).

Как сообщала газета ВЗГЛЯД, во вторник режим ЧС ввели на территории Староминского района Краснодарского края в связи с выявлением очага африканской чумы свиней.

Chaser MK-I LCS: популярный Full Tower с родным водоблоком

Thermaltake Level 10 GT Snow Edition Компания Thermaltake представила новый корпус Thermaltake Chaser MK-I LCS, построенный на базе популярного Full Tower корпуса Thermaltake Chaser MK-I.

Компания Thermaltake представила новый корпус Thermaltake Chaser MK-I LCS, построенный на базе популярного Full Tower корпуса Thermaltake Chaser MK-I. Новинка отличается наличием альтернативной системы жидкостного охлаждения (LCS). 

&img_0

Thermaltake Chaser MK-I LCS внешне неотличим от своего предшественника…
Встроенная LCS — это новое поколение жидкостных охладительных систем, помещаемых в отсек корпуса и состоящих из монтируемого в корзину привода и интеллектуального водяного блока с прочными, герметичными соединениями, которые позволяют установить систему быстро и легко. Тонкий водяной блок был разработан с использованием основы из чистой меди, которая увеличивает эффективность теплорассеяния.

Кроме того, два 120 мм вентилятора и 240 мм радиатор с технологией Dimple Tube увеличивают турбулентность внутри блока, чтобы добиться максимального уровня охлаждения. В дополнение ко всему, специальная помпа P500 прокачивает 500 литров воды в час, чтобы довершить эффективность охлаждения и увеличить уровень производительности. Более того, все компоненты системы, включая бесшумную помпу, 120 мм вентилятор с синей подсветкой и резервуар с водой уже предустановленны в отсеке корпуса.

&img_1

…однако внутри имеет мощную систему жидкостного охлаждения
Среди других особенностей новинки — эффекты «светового дыхания» корпуса, интерфейс USB 3.0, док-станция для HDD на верхней крышке, отсеки для 5,25″ и 3,5″ приводов и накопителей, которые не требуют инструментов для установки и оснащены антивибрационным механизмом, специальный крепеж для гарнитуры, завышенное вентиляционное окно для увеличения воздушного потока, двойной вентиляционный блок на входе с меняющимися цветами, «умная» система прокладки кабелей и большое внутреннее пространство с поддержкой установки больших 180 мм кулеров центрального процессора и видеосистем 3-way SLI/ATI CrossfireX с длиной видеокарт до 330 мм.

Стоимость новинки не объявлена. Дополнительная информация о Thermaltake Chaser MK-I LCS доступна на сайте производителя.

Ранее редакция THG.ru заметила, что геймеры часто используют несколько видеокарт в конфигурациях SLI или CrossFire, которые занимают много места в корпусе. Именно для них предназначены корпуса, имеющие до восьми слотов расширения PCIe. Пять корпусов такого класса прошли тестирование в редакции THG.ru. Чтобы охладить такое хозяйство, в корпусах необходима эффективная система охлаждения. Производителям же необходимо соблюсти баланс между мощным воздушным потоком и уровнем шума больших вентиляторов. И редакция THG.ru готова ответить на вопрос, какой из корпусов CoolerMaster HAF X, InWin Dragon Rider, Rosewill Blackhawk, SilverStone Raven RV03, Thermaltake Chaser MK-I является наиболее сбалансированным — холодным, но тихим, даже при работе системы под нагрузкой. Подробнее — в статье «Обзор пяти корпусов для SLI и CrossFire».

На Украине нашли похитителей пулеметов из университета МВД

МВД На Украине установлены личности граждан, причастных к масштабной краже оружия из Львовского университета МВД.

Об этом, как передает УНИАН, заявил генеральный прокурор республики Виктор Пшонка.

По словам генпрокурора, которого цитирует «Интерфакс», всего по делу о краже проходят 11 человек. В их числе начальник университетского склада, где хранилось оружие, старший инспектор вуза по вооружению, а также бывший сотрудник прокуратуры. Последний 18 октября был задержан. Сколько всего из человек задержаны по этому делу (из тех одиннадцати, о которых рассказал генпрокурор), не уточняется.

Пшонка уточнил, что всего в университете было похищено 126 единиц оружия, в том числе 33 автомата Калашникова, 10 пулеметов и пистолеты различных систем. При этом оружие со склада, по словам генпрокурора, продавалось «всем желающим».

О пропаже оружия из Львовского университета внутренних дел стало известно в середине октября. По информации газеты «Сегодня», недостача была выявлена после недавнего задержания харьковских милиционеров, торговавших пистолетами Макарова и автоматами Калашникова. После этого случая в милицейских подразделениях и учебных заведениях МВД начались проверки. По результатам ревизии во Львове туда выехала комиссия МВД.

По сведениям источников издания, пистолеты со склада продавались по 350 долларов, автоматы — по 500.

В спецслужбах Украины, по неофициальной информации, не исключают, что партия оружия была похищена со склада и продана «под заказ» из-за рубежа. «Оружие могли купить агенты спецслужбы одной из восточноевропейских стран», — говорят источники издания.

«Евросеть» отказалась от гипермаркетов

Евросеть Компания планирует развиваться в сегменте так называемых супермаркетов.

Как стало известно РБК daily, крупнейший российский ритейлер «Евросеть», в прошлом году открывший два первых гипермаркета под собственным брендом, решил отказаться от этого формата в пользу магазинов меньшей площади. Компания планирует развиваться в сегменте так называемых супермаркетов — салонов размером до 300 кв. м. Как показала практика «Евросети», торговать бытовой электроникой не так выгодно, как контрактами мобильных операторов.

О том, что «Евросеть» будет постепенно уходить от формата гипермаркетов, РБК daily рассказал глава компании Александр Малис. «Мы экспериментировали с гипермаркетами. Практика показала, что количество контрактов, проданных через одну такую точку, равняется примерно количеству контрактов, проданных через обычный прилавок «Евросети». Продажи техники сами по себе, к сожалению, не слишком маржинальный бизнес. Наша ниша нам нравится куда больше», — говорит г-н Малис. По его словам, компания видит смысл в том, чтобы продолжать развиваться в сегменте супермаркетов или так называемых среднеформатных магазинов — площадью до 300 кв. м. При этом, отмечает г-н Малис, «Евросеть» не намерена закрывать уже два открытых гипермаркета в Москве. «Они станут нашими площадками для экспериментов. Открытие в регионах происходит уже в новом формате. Сейчас у нас порядка 20 супермаркетов, или так называемых среднеформатных магазинов, в разных городах», — уточняет он.

О том, что «Евросеть» откроет два гипермаркета в Москве, стало известно в прошлом году. Эти магазины стали своеобразным экспериментом ритейлера. Источник, близкий к одному из акционеров «Евросети», рассказывал РБК daily, что инициатива создания новых магазинов принадлежит президенту компании Александру Малису и совладельцу сети — известному российскому предпринимателю Александру Мамуту. Форматом электроники г-н Мамут интересовался еще будучи акционером «Корбина Телеком» (с 2008 года принадлежит «ВымпелКому»). Г-н Мамут рассматривал возможность создания нового формата «интеллектуального» магазина — альтернативы французскому Fnac, который специализируется на продаже мультимедийной продукции.

Гендиректор информационно-аналитического агентства Telecomdaily Денис Кусков говорит, что решение «Евросети» отойти от модели развития гипермаркетов вполне ожидаемо. «Ясно, что бизнес по продаже крупной электроники построен по другому принципу, и «Евросети» привычнее работать по схеме, включающей в себя продажу сотовых телефонов и контрактов», — говорит г-н Кусков. Он уверен, что, несмотря на открытие среднеформатных салонов, большая часть доходов компании все же будет приходиться на салоны размером до 50 кв. м. «Среднеформатные магазины могут стать площадкой для создания брендированных салонов, в том числе совместно с вендорами», — предполагает г-н Кусков.